ДомойБизнесДекретные выплаты и пособия по уходу студентам очной формы обучения и в...

Декретные выплаты и пособия по уходу студентам очной формы обучения и в академическом отпуске в 2021 году

Наши юристы подготовили самую важную информацию на тему: "Декретные выплаты и пособия по уходу студентам очной формы обучения и в академическом отпуске в 2021 году" и тема была обширно раскрыта с профессиональной точки зрения. Если вы хотите получить дополнительную информацию, можете обратиться к нашему юристу

Содержание статьи

Пособия беременным студенткам

Беременные студентки могут получить пособие за постановку на учет в медицинских организациях на ранних сроках беременности (согласно ст. 9 закона о детских пособиях — до двенадцати недель). Размер единовременной выплаты с 1 февраля 2019 года составляет 655 рублей 49 копеек. Пособие увеличивается каждый год в феврале пропорционально уровню инфляции за последний год.

В 2018 году инфляция составила 4,3%, поэтому сумма выплаты возросла с 628,47 до 655,49 рублей. Центробанк прогнозирует инфляцию в 2019 году на уровне 4,7-5,2%. Исходя из этого, размер пособия с 1 февраля 2020 года повысится примерно до 690 рублей, но это предварительная оценка.

Пособия студенткам выплачиваются учебным заведением, согласно п. 23 и пп. «в» п. 17 приказа Минздравсоцразвития России № 1012н от 23.12.2009 года. Для этого по месту учебы необходимо предоставить:

  • заявление;
  • справку из женской консультации (или другой организации, поставившей беременную на учет).

Крайний срок обращения за пособием — шесть месяцев с рождения ребенка (абз. 1 ст. 17.2. закона № 81-ФЗ).

Кроме того, студентка, ушедшая в академический отпуск по беременности, имеет право на компенсационные выплаты в размере 50 рублей в месяц (раздел I постановления Правительства № 1206 от 03.11.1994). Чтобы их получить, необходимо написать заявление и приложить к нему копию приказа об академическом отпуске по медицинским показаниям, документы нужно предоставить по месту учебы.

Условия назначения

На законодательном уровне процесс обучения приравнивается к трудовой деятельности. Следовательно, выплаты студентке по беременности и родам должен произвести «работодатель». В данном случае им является образовательное учреждение. Однако деканат начисляет не все полагающиеся молодой маме пособия.

Выплаты, связанные с материнством, обязаны производить образовательные учреждения всех видов и форм собственности. Основное условие — обучение профессиональным навыкам. К ним относятся:

  • высшие;
  • начальные и средние профессиональные;
  • послевузовские (аспирантура, например).
Важно: общеобразовательные школы не причисляют к образовательным учреждениям, обязанным предоставлять выплаты. Несовершеннолетние мамы оформляют пособия через соцзащиту.
Внимание: льготы, связанные с материнством и детством, полагаются студенткам только очной формы обучения. Заочницы и вечерницы могут претендовать на них в общем порядке, если имеют официальное место службы.

Можно ли оформить детские заочникам или вечерникам

Процесс получения образования по любому принципу, кроме очного, не гарантирует финансирования из государственной казны. Все иные формы предполагают наличие свободного от занятий времени. Законодатель считает, что претендент имеет возможность трудоустроиться и получать пособия у работодателя.

Внимание: по месту учебы получать декретные могут только студенты, посещающие занятия днем на постоянной основе.

Какие пособия полагаются студенткам

В рамках 81-го закона молодые мамы, проходящие процесс обучения, могут претендовать на те же льготы, что и работающие. К ним относятся следующие:

  1. по беременности и последующим родам;
  2. за раннюю постановку на медучет по беременности;
  3. единовременную преференцию при появлении малыша;
  4. до полутора лет.
Важно: обращаться за пособиями очницы должны в разные инстанции. Образовательное учреждение оформляет и выплачивает только льготы, связанные с беременностью и временной утратой трудоспособности.

Порядок получения пособия, связанных с беременностью

Правилами установлено инициативное обращение за соответствующим видом соцпособий как в случае трудоустройства, таки и при очном обучении. Для оформления необходимо обратиться в учебную часть факультета. Подавать следует:

  • заявление о предоставлении академического отпуска, связанного с беременностью;
  • лист нетрудоспособности;
  • справку о ранней постановке на медучет.

На указанный пакет документов администрация реагирует таким образом:

  1. начисляет полагающуюся сумму в течение десяти дней;
  2. учитывает отпуск при организации образовательного процесса заявителя.

Таким образом, студентка получает возможность не посещать занятия и перенести все обязательные тесты на более поздний период по выбору. Кроме того, она получает декретные в размере стипендии, установленной в данном учебном заведении, и 613,14 руб. за раннюю постановку на учет.

Внимание: во время действия больничного беременную не могут отчислить за неуспеваемость или отсутствие на занятиях.
О размере декретных

Величина начислений зависит от нескольких факторов, поэтому может отличаться для беременных получательниц даже в рамках одного ВУЗа. Правила определения суммы сводятся к следующему:

  1. Зависят от установленного в образовательном учреждении размера поддержки учащихся и общего фонда.
  2. Начисляется исходя из ранее сделанных выплат. Например, девушке, ранее получавшей повышенную стипендию, начислят такой же объем декретных.
  3. Госучреждения исходят из имеющегося стипендиального фонда. Частные ориентируются на внутренние документы и правила.
  4. Если молодая мама не получала стипендиального содержания, то ей начислят декретные по базовым показателям.
Важно: запрещено начисление пособий в суммах, ниже установленных действующим законодательством.

Сумма к выдаче зависит от срока, указанного в листке нетрудоспособности. Есть несколько периодов:

  • 140 дней — обычный;
  • 156 — если диагностированы осложнения;
  • 194 — при прогнозировании нескольких плодов (близнецов).

Таким образом, мама по беременности получит сумму, кратную стипендии, за весь период больничного. Иногда доктор выдает дополнительный лист нетрудоспособности. Его также следует подать в учебную часть. Начисления увеличат.

Порядок получения других выплат

Следующие две льготы назначаются в зависимости от наличия супруга у молодой мамы и факта его трудоустройства:

  1. Если оба родителя учатся на очном отделении, то льготы оформляются в органах соцзащиты. Для этого необходимо написать заявление, приложив к нему такие документы:
    • копию паспорта мамы;
    • копию свидетельства о появлении на свет сына или дочки;
    • справки о получении очного образования обоими родителями.
  2. Если папа трудоустроен, то выплату он обязан оформить по месту своей службы. Перечень документов тот же.
Для сведения: в 2021 году данное пособие выплачивается в фиксированной сумме и равно 16 350,33 руб. Размер подлежит ежегодному индексированию.

Выплаты по уходу за новорожденным до полутора лет

Данный вид льгот полагается любому родственнику, который ухаживает за ребенком. Обучающиеся подают заявление в органы соцзащиты. Сделать это можно:

  • путем посещения отделения по территориальному признаку;
  • через многофункциональный центр;
  • через портал Госуслуг.

Мамы-студентки обязаны принести такой пакет документов:

  1. копии:
    • паспорта;
    • свидетельства новорожденного о появлении на свет;
  2. справки:
    • об обучении на дневном отделении;
    • о том, что отец малыша не оформил отпуск по уходу на своем месте работы (если он трудится);
    • из ЗАГСа о том, что отец вписан со слов матери-одиночки (при наличии);
    • о предоставлении академического отпуска, связанного с уходом за новорожденным;
  3. реквизиты расчетного счета для организации своевременного перечисления денег.

Обработка заявки происходит в течение десяти дней, если документы поданы в полном объеме. Средства в минимальном размере перечисляются до конца месяца. Обратиться следует в любой момент после наступления права. Начисляют пособие с даты рождения малыша.

Подсказка: на отпрыска солдата-срочника федеральное пособие выплачивается в увеличенном размере. Если таковой факт имеет место, то следует доказать его справкой из военного комиссариата.

Сводный реестр пособий, полагающихся роженицам — студенткам

Вид начисления Размер (тыс. руб.) Подсказки
Единовременные
Связанные с беременностью и последующими родами В размере стипендии По месту обучения только очницам
При раннем оформлении учета по беременности 0,613
Жене военнослужащего-срочника по беременности 25,893 В органах соцстраха
При появлении младенца 16,35
Ежемесячные
По уходу до трех лет (минимум) 3,066 — на первого новорожденного;

6,131 — на второго и последующих

В соцстрахе
На отпрыска солдата-призывника до трехлетия 11,097
Только единожды на семейство
Материнский капитал 453,026 После появления второго малыша, рожденного (усыновленного) с 01.01.07
Важно: маткапитал оформляется в отделении Пенсионного фонда. Льгота полагается только семьям, в которых родители и малолетние являются гражданами РФ.

Можно ли вернуться к учебе ранее оговоренного срока

Молодые мамы, получающие пособие из соцстраха, вполне могут продолжить получение образования. Законодательство гарантирует им полагающееся время отхода от дел, но не обязывает сидеть с младенцем. Девушка может сама решать, когда вернуться к учебе.

Внимание: прерывание академического отпуска не повлияет на начисления. При этом студентка может одновременно получать:

  1. пособия по уходу за малышом;
  2. стипендию.

Кроме того, соответствующий отпуск может взять любой из родственников. При этом выплаты из соцстраха останавливаются, а бабушка или папа может оформить их в большем размере по своему месту службы. Работающие получают 40% от среднемесячного заработка, исчисленного за предшествующие два года.

Пособие студентам очникам в 2021 году

Студенты, которые поступили учиться на бюджет очно, могут получать от государства разного рода пособия. Давайте рассмотрим наиболее популярные виды пособий, которые положены разным категориям студентов в России:

  1. Пособие студентам сиротам;
  2. Пособия студентам по беременности;
  3. Пособия студентам при рождении ребенка;
  4. Пособие студентам, имеющим детей;
  5. Пособие студенческим семьям;
  6. Пособие студентам малоимущих семей;
  7. Пособие по потере кормильца студенту очного отделения;

Пособие студентам очникам в 2018 году: виды

Все эти виды пособий направлены на поддержание достойного уровня жизни и образования для нуждающейся категории студентов. Образовательный период в жизни человека занимает длительное время и в процессе образования учащийся может столкнуться с разной ситуацией. Например, девушка может стать матерью. И здесь помощь от Государства крайне необходима.

Давайте рассмотрим, какие пособия и в каком размере положены студентам очникам разной категории

Как студенту получить государственную социальную помощь

В 2020 году условия получения государственной социальной помощи остались теми же, что и прежде. Студенты должны собрать пакет документов и отнести их в специальное учреждение. После чего учащемуся назначат пособие на целый год.

Помните, что в разных городах установлены разные размеры социальной стипендии. Но также можно получить повышенную стипендии, если базовой хватать не будет.

Государственная социальная стипендия выплачивается студентам каждый год в бакалавриате, на магистратуре и на специалитете. Аспирантам учеба уже не оплачивается, ведь они могут устроиться в вуз и уже подрабатывать в университете преподавателем.

Каждый год студенты должны заново приносить пакет документов и обновлять госпособие. Например, если за это время малоимущие начали получать сторонний доход, то студент больше не сможет получать пособие.

Обычно выплаты социальной стипендии производятся вместе с академической. Поэтому многие студенты радуются этим пособиям как зарплате. Помните, что академическая стипендия назначается ровно на 1 месяц и зависит от оценок за сессию.

Государственная социальная помощь не зависит от оценок за стипендия и продлевается от начала учебного года до его конца.

Социальной стипендии могут лишить только в одном случае, если студента отчислили из университета. Это происходит очень редко, если студент ходит на все пары, пытается учиться и выполняет задания преподавателя.

Даже если учащийся пытается совмещать учебу и работу на первых курсах, преподаватели стараются идти навстречу молодому человеку, если он проявляет желание учиться.

А вот если студент показывает, что учеба в вузе его не интересует, он вообще себя никак не проявляется – его скоро отчислят. Сначала деканат еще несколько попытается напугать нерадивого студента, но когда поймут, что дело этого не выстоит, сразу отчислят.

Выплаты студентам-очникам

Социальные выплаты студентам-очникам формируются из бюджетных средств РФ и стипендиального фонда учебного учреждения.

Государственная академическая стипендия выплачивается только студентам очной формы обучения на бюджетной основе. Размер стипендии обозначен в приказе ректора учебного заведения. Меньше, чем базовый размер стипендии, установленный законом РФ, он не может быть (на 2013 год составляет 2100 рублей).

Результаты экзаменационной сессии определяют размер государственной стипендии (кроме студентов первого курса в первом семестре). Студентам, которые имеют отличные оценки, стипендия значительно повышается (в МГУ на 25%).

На государственную стипендию могут рассчитывать успевающие студенты, которые имеют хорошие и отличные результаты во время экзаменационной сессии.

Порядок выплаты стипендии студентам:

  • Если студенту продлили сессию по уважительной причине, и он сдал ее в срок, стипендия назначается в обычном режиме;
  • Если студент вернулся из академического отпуска, учитывая результаты предшествующей отпуску сессии, назначается государственная стипендия;
  • Государственная стипендия выплачивается студенту, который восстановился после отчисления по уважительной причине;
  • Если студента отчислили, государственная стипендия не выплачивается с первого числа месяца следующего за отчислением.

Законодательный аспект

Данный вид поддержки оказывается на федеральном уровне. Все особенности преференции отражены в Законе «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», увидевших свет в мае 1995 года. Номер законодательного акта — 81-ФЗ. Из него можно узнать, при каких обстоятельствах женщина обретает право на льготу, и в каких случаях она ей не полагается.

Если заглянуть в Налоговый Кодекс, Статью 217, увидим, что данный вид выплат в 2021 году не подлежит никаким видам налогообложения.

Другие законодательные акты, на которые следует опираться при начислении пособия:

  • Закон 255-ФЗ, дата выхода – декабрь 2006, полезная статья – 13, часть 5;
  • Письмо ФСС, датированное ноябрём 2015 года, за номером 02-09-14/15-19990;
  • Положение об исчислении пособий, Пункт 11 (1), которое правительство утвердило своим Постановлением №375 в июне 2007 года.

Важно: пособие по БиР в текущем году полагается исключительно на период отпуска по БиР. Это означает, что женщина, отказавшаяся от данного отпуска, не получит положенную за него выплату.

Выплаты студентам с детьми

Неуспеваемость и прогулы во время отпуска не являются основанием для отчисления. Кроме того, мама-студентка может в любое время прервать академический отпуск и заниматься наравне со всеми, а также получать стипендию, не теряя право на пособия.Какие пособия могут получить студенты-родителиБеременная студентка на очной форме обучения приравнивается к категории работающих матерей, следовательно, может рассчитывать на:

  1. единоразовое пособие при постановке на учет в женскую консультацию на сроке до 12 недель;
  2. пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
  3. единоразовую выплату при рождении ребенка;
  4. пособие по БИР;

Университет оказывает студентке материальную поддержку только во время вынашивания малыша, остальные пособия выплачиваются Пенсионным фондом и органами соцзащиты.Виды и размер декретных пособий:ПособиеРазмер выплатДокументыЕдиновременныеЕдиновременное

Выплаты и пособия по беременности и родам 2021 (декретные выплаты)

В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей одновременно, выплата производится по каждому месту работы. Также при расчете сумы декретных учитываются доходы от всех предыдущих работодателей, подробнее можно почитать в статье .

Для безработных мамочек пособие по беременности и родам не предусмотрено, так как это возмещение заработка, который будущая мама недополучает в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. А у неработающей мамы такого заработка нет. возможны, если они состоят в добровольном социальном страховании для ИП в ФСС (фонде социального страхования) и уплатили взносы за год, предшествующий году выхода в декрет.

Кому полагаются выплаты по беременности и родам

Беременность и родыДекрет – это отпуск, предоставляемый женщине для дохаживания последних месяцев беременности, родов и восстановления после родов. Его следует отличать от отпуска по уходу за малышом до 1,5 или до 3 лет. Декретный отпуск предоставляется при оформлении больничного листка. Воспользоваться правом на декретный отпуск может только мама, а не другие родственники малыша, как это бывает в случае отпуска по уходу.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ  Кредитный донор — помощь для заемщика с испорченной кредитной историей

Получить выплаты по беременности и родам в 2016 году смогут, как и раньше, женщины, которые:

  • официально трудоустроены;
  • признаны безработными и состоят на соответствующем учете в центре занятости;
  • являются студентками и обучаются очно.

Нетрудоустроенные, не зарегистрированные в органах службы занятости или устроенные на работу неофициально (за кого работодатель не перечисляет страховые взносы) получить декретные выплаты не могут.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ  К какому нотариусу обращаться по наследству

Кто вправе получать пособия?

Все жёны мужчин, поступивших на военную службу, имеют право на пособия, предусмотренные Законодательством для членов семей военнослужащих. Отметим, что размер их может быть разным. Один из видов такой поддержки несколько выше стандартного. Если вы не входите в группу, имеющую право на помощь в повышенном размере, при подаче заявления вам откажут, и вы получите только стандартную выплату. Потому, прежде чем отправиться писать заявление на помощь, удостоверьтесь, какой её вид вы вправе получить.

По Закону нашего государства,  единовременное пособие беременной жене военнослужащего по призыву (специальный вид) выплачивается при таких условиях:

  • муж призывник;
  • брак официально оформлен;
  • срок беременности больше 180 дней.

Важно: право на получение данного вида выплаты отсутствует у жён курсантов училищ военного профиля и контрактников. Они получают выплаты на общих основаниях.

Жена военнослужащего по контракту

Жёны военных контрактников получают материальную поддержку на основании федеральных Законов номером 81 и 255. Им положено предусмотренное пособие на ребенка:

  • при рождении малыша;
  • на содержание ребёнка до 1,5 и до 3-лет.

Тут важную роль играет статус жены военного. Она может числиться:

  • безработной;
  • трудоустроенной;
  • студенткой;
  • индивидуальным предпринимателем.

Выплаты зависят от статуса супруги, будет ли она получать пособия на работе или органах социальной защиты населения.

Важно: чтобы получать стандартные выплаты, согласно действующему Законодательству, необходимо, чтобы ребёнок воспитывался в семье и был прописан на одной с родителями жилплощади.

У детей и жен военных контрактников есть право на получение всех предусмотренных Законодательством как единовременных, так и ежемесячных пособий.

Возможны выплаты пособия не по стандарту. Это предусмотрено в тех случаях, когда в воинской части имеются свои локальные распоряжения.

Жена военнослужащего по призыву

Как уже говорилось, несколько иные правила предусмотрены для женщин, чьи мужья проходят службу по призыву.

Порядок выплаты пособий данной категории регулируется Законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» номером 81-ФЗ. В нём говорится о том, что беременные жёны призывников, находящиеся в третьем триместре, имеют право на специальную выплату, размер которой установлен Законом и ежегодно индексируется, как и большинство прочих льгот.

Помимо выплаты по беременности, супруги призывников имеют право и на другие виды поддержки.

Кто имеет право на пособие по безработице

Далеко не каждый человек без работы имеет возможность или желание претендовать на пособие от биржи труда. Многие граждане в случае потери своего места трудоустройства ищут новое место заработка без помощи госструктур, кто-то просто остается незанятым.

В период карантина по covid-19 обратиться в ЦЗН можно онлайн, например, через сайт “Госуслуги” или портал “Работа в России”. Написать заявление и подать документы могут лица, которые потеряли работу либо ищущие ее впервые.

Если в течение 10-11 дней после обращения в службе занятости не смогут подобрать подходящую работу, гражданин сможет быть получателем пособия по безработице.

Размер выплат будет зависеть от нескольких факторов:

  • средний размер зарплаты за 3 месяца до увольнения;
  • причина увольнения (по собственному желанию или из-за нарушения трудовой дисциплины);
  • сколько времени прошло с момента потери работы;
  • регион трудоустройства.

Кто не имеет право получать субсидию от ЦЗН? Те, кто официально трудоустроен или ведет деятельность, приносящую доход (например, ИП или самозанятые).

Вот полный перечень лиц, не имеющих право на пособие по безработице:

Теперь рассмотрим более подробно, кому положены выплаты по безработице, учитывая принадлежность граждан к разным социальным категориям.

Пример: расчет декретных на видео

Если срок трудового договора истекает в период беременности, работодатель обязан продлить его до окончания беременности по заявлению женщины. Нужно будет предоставить медицинскую справку, которая подтверждает состояние беременности.

Расчетный период состоит из 2019 и 2020 годов, в которых по 365 и 366 дней соответственно. Итого: 731 день. Сумма заработка за расчетный период составила 753 466 рублей (380 560 руб. + 372 906 руб.). Итого средний дневной заработок для расчета пособия по беременности и родам составит 1 030,73 рублей (753 466 руб. / 731 день). Пособие по беременности и родам составит 144 302,20 рублей.

Для расчета учитывается не весь год, а только то время, когда женщина получала зарплату, то есть из периода вычитаются дни, в течение которых сотрудница болела, находилась в ежегодном отпуске или отпуске по уходу за ребенком.

Деньги переводит тот, кто делает основные выплаты. То есть работающей женщине платит работодатель (потом ему эти деньги компенсирует ФСС). Выплаты приходят в ближайшую зарплату. Студенту платит учебное заведение. Безработному — ФСС.

Как и до какого возраста выплачивается на ребенка

Действующий порядок предоставления ежемесячного пособия детям по утрате кормильца устанавливается Постановлением Правительства РФ от 30 июня 2010 года № 481. В соответствии с данным документом, право на выплаты имеют дети военнослужащих и сотрудников приравненных к военной видов служб, если:

  • родитель умер (объявлен умершими либо признан безвестно отсутствующим) в период исполнения служебных обязанностей;
  • смерть родителя наступила вследствие военной (служебной) травмы после увольнения.

При возникновении перечисленных выше обстоятельств на каждого ребенка указанных категорий государственных служащих будет выплачиваться ежемесячное пособие до достижения ими установленного возраста:

  • до наступления совершеннолетия (18 лет — независимо от случаев приобретения несовершеннолетними детьми дееспособности в полном объеме в соответствии с нормами п. 2 ст. 21, п. 1 ст. 27 Гражданского кодекса РФ);
  • до достижения 23-летнего возраста — при обучении ребенка по очной форме в образовательной организации;
  • независимо от возраста (пожизненно) — лицам, получившим инвалидность до достижения 18 лет.

Самые популярные

Последние записи