Home Документы Продлят ли выплату пособия по безработице 2020-2021 год: последние новости сегодня

Продлят ли выплату пособия по безработице 2020-2021 год: последние новости сегодня

0
5

Содержание статьи

Что такое районный коэффициент и где он используется

Надбавки за труд на Севере имеют ту же функцию и механизм действия, что и РК. Но эти показатели несколько отличаются. Крайний Север стоит особняком в ряду регионов со специальным финансовым статусом, отличаясь особыми климатическими условиями. Именно так интерпретируются законодательные нормы, принятые еще в советское время и оставшиеся практически неизменными.

«Северная надбавка» – доплата постоянного процента к окладной части зарплаты, осуществляющаяся за труд в отдельных регионах РФ, отличающихся суровыми климатическими условиями (Крайний Север и аналогичные районы). Ее размер не отличается для всех территорий, входящих в этот перечень:

  • 10% за первые трудовые полгода;
  • каждые 6 месяцев происходит 10% увеличения до установленного лимита в 80%, а в отдельных областях – до 100%;
  • территории, приравненные к Крайнему Северу, позволяют увеличивать надбавку на 10% только после года работы и делать это 1 раз в год с возрастанием до 50% (в некоторых регионах до 30%);
  • особые нормы актуальны для молодых специалистов (до 30-летнего возраста) – они получают двойную надбавку (20%) ускоренно, начиная с первого рабочего дня, если до начала работы прожили в данном регионе 5 и более лет.

Оплата по северному коэффициенту будет несколько отличаться у сотрудников, выполняющих работу в различных режимах:

  1. Совместители, если их дополнительная работа производится в северном регионе, имеют полное право на соответствующую надбавку (ст. 285 ТК РФ).
  2. Сезонные работники, вахтовики, «срочники», временно прибывшие для работы в такие регионы, также получат надбавку в соответствии со ст. 302 ТК РФ.
  3. Специалисты, выполняющие надомную работу и трудящиеся удаленно, получат индексированную оплату, если постоянно проживают в оговоренной местности, что отражено в трудовом договоре.
  4. «Командировочные» или служащие, чья работа связана с большим количеством перемещений, получат дополнительные средства в зависимости от того, куда именно они выезжают, а не от расположения головного подразделения их организации.

Районный коэффициент в 2020-2021 годах применяется к следующим выплатам:

  • Заработной плате с момента вступления лица в должность.
  • Совокупности доплат к заработной плате, в том числе сумм, положенных за непрерывную работу (так называемую, выслугу лет).
  • Надбавкам, установленным действующими положениями о тарифных ставках (разрядах), равно как и за учёные степени, высокое мастерство и классность профессии.
  • Компенсациям, призванным возместить работнику вредные и опасные трудовые условия. В данную категорию прибавляются и ночные условия.
  • Годовому вознаграждению, выплачиваемому по результатам работы («тринадцатая зарплата»).
  • Выплатам за сезонный труд, а также временные трудовые отношения.
  • Выплатам по временной нетрудоспособности («больничным листам»).
  • Выплатам лицам, работающим по совместительству, на неполную ставку.
  • МРОТ.

Районный коэффициент в 2020-2021 годах не применяется при расчёте:

  • Отпускных.
  • Вознаграждений и материальной помощи, если они носят характер разовой премии и не предусмотрены условиями соглашения (то есть выдаются по воле работодателя).
  • Северных надбавок.

Действие районного коэффициента в 2020-2021 годах распространяется на пенсии и пособия только в момент, когда лицо проживает в данном районе. При смене места жительства на более благоприятное, надбавка будет снижена (или вовсе отменена).

У военных районный коэффициент применяется также в пустынных, засушливых или высокогорных районах несения службы.

На сегодняшний день, правительством так и не принят закон, который бы в полной мере описывал правила оформления выплаты и других важных инструкций для работающих в сложных трудовых условиях климата.

p, blockquote 17,0,0,0,0 —>

Чтобы рассчитать северную надбавку потребуется обратиться к ряду законопроектов:

  • Статья 129 и 136 ТК РФ – данный закон о северных надбавках указывает на материальное поощрение для граждан, чей труд проходит в нестандартных условиях;
  • ФЗ №4520-1 – определяет порядок начисления выплат;
  • Приказ Министерства Труда РСФСР №2 – фиксирует все территории, относящиеся к крайне северным районам, и подлегают под финансовое поощрение.

В законодательных документах чётко определены жители северных регионов, которым предполагается начисление северной надбавки к зарплате.

p, blockquote 19,0,0,0,0 —>

Выплата процентов предполагается для всех категорий работающих граждан:

  • При официальном трудоустройстве;
  • При работе по совместительству;
  • При работе вахтовой службой;
  • Работающим удаленно.

p, blockquote 20,1,0,0,0 —>

Расчет к заработной плате зависит от длительности трудового процесса в сложных климатических условиях.

Основными правилами, распространяющимися на северную надбавку, являются:

  • Начисление производится только при осуществлении трудовой деятельности;
  • Размер выплаты зависит от процентного соотношения к окладу без учета районного коэффициента;
  • Также не учитываются отпускные, командировочные, финансовая помощь и другие единоразовые выплаты;
  • Насчитывают северную надбавку обязуются все наниматели. Такие правила действуют и для тех, кто документально располагается в двух регионах, но сотрудники осуществляют трудовую деятельность именно на Крайнем Севере;
  • Просчет стажа работы производится в виде суммы, не учитывая перерывы между работами. Даже после долгого трудового перерыва трудовой стаж не пропадет, а доплата будет осуществляться в сумме уже имеющегося трудового стажа.

В документах чётко определены жители северных регионов, которым предполагается начисление северной надбавки к зарплате. h3 1,0,0,0,0 —>

Окончательный просчет происходит зависимо от региона осуществления трудовой деятельности.

p, blockquote 23,0,0,0,0 —>

В таблице ниже приведены показатели процентных надбавок, которых может достигнуть трудящийся в отдельном регионе.

Предельный размер доплаты Территории, на которые он распространяется
Сто процентов · Корякский и Чукотский автономные округи
· острова Северного Ледовитого океана, за исключением островов в Белом море
· Алеутский район
· Камчатской области
Восемьдесят процентов · Воркута
· Республика Саха
· Камчатский
· Хабаровский края
· Ямало-Ненецкий автономный округ
· Камчатский край
· Магаданская область
· Эвенкийский автономный округ
Пятьдесят процентов · Архангельская область
· Ханты-Мансийский автономный округ
· Республика Карелия
· Томская область
· Амурская область
· Иркутская область
· Приморский край
· Сахалинская область
Тридцать процентов · Читинская область
· Республика Бурятия
· в Республике Коми
· Республика Тува
· Южные районы Дальнего Востока
· Иркутская область

p, blockquote 24,0,0,0,0 —>

В вышеупомянутой таблице зафиксирован не весь список территорий. Полностью ознакомиться с перечнем можно в действующем законодательстве.

Зависимо от территориальных особенностей северная надбавка насчитывается по нижеперечисленным методикам.

Размерность доплаты (%) Способ начисления
30 Власти платят десять процентов после первого года труда на Крайнем Севере. Далее процентная ставка увеличивается на десять процентов каждые два года пока не дойдет до максимума, положенного для региона.
50 Насчитываются десять процентов после первого года труда, после чего добавляют по десять процентов каждый год, пока не достигнет предела.
80 Десятипроцентную набавку платят после полугода труда, и растет каждые полгода на десять процентов, пока не достигнет шестидесяти процентов.
После этого, северная надбавка увеличивается на десять процентов ежегодно.
100 Добавки к зарплате считаются в размере десяти процентов за первые полгода, после чего происходит ежегодное увеличение на десять процентов, пока сумма не достигнет максимальной.

Для привлечения в регионы со сложными условиями климата молодых специалистов, возрастной категорией до тридцати лет, государство предприняло особые условия надбавки для данной категории граждан.

Основная цель – это повысить рождаемость и количество населения на территории Крайнего Севера. p, blockquote 27,0,0,0,0 —>

Схема расчета северной надбавки на текущий год приведена в таблице ниже.

Размерность доплаты (%) Способ начисления
30 Изначально устанавливается доплата в десять процентов, которая растет каждые 6 месяцев на десять процентов по достижению тридцатипроцентного показателя.
50 Стартовая доплата составляет десять процентов, после чего она растет на десять процентов каждое полугодие.
80 Стартовая северная надбавка устанавливается в размере двадцати процентов после чего каждое полугодие возрастает на двадцать процентов до достижения отмети в 60 процентов. Последующее увеличение до восьмидесяти процентов, произойдет через полгода.
100 Стартовая процентная ставка – двадцать процентов, после каждого полугодия растет на двадцать процентов до достижения шестидесяти процентов.

Последующее повышение происходит через год до восьмидесяти процентов.

Крайняя ставка достигается еще через год, после установления восьмидесяти процентов.

Достаточно большое количество воинских формирований располагается на территории Крайнего Севера. Военные получают не зарплату, а денежное довольствие.

p, blockquote 29,0,0,0,0 —>

Посчитать средства можно также как и для рядовых граждан:

  • Зависимо от выслуги лет;
  • Зависимо от региона несения службы;
  • Процент высчитывается на денежное довольствие, не учитывая районного коэффициента.

Похожие записи

  • 16.06.2021 Кто работает в Москве июнь — последние новости

    16.06.2021 Кто работает в Москве июнь — последние новости

  • 16.06.2021 Работающие организации Москвы июнь — последние новости

    16.06.2021 Работающие организации Москвы июнь — последние новости

  • 16.06.2021 Как работают Банки Москвы июнь — последние новости

    16.06.2021 Как работают Банки Москвы июнь — последние новости

СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Оплата по северному коэффициенту будет несколько отличаться у сотрудников, выполняющих работу в различных режимах:

  1. Совместители, если их дополнительная работа производится в северном регионе, имеют полное право на соответствующую надбавку (ст. 285 ТК РФ).
  2. Сезонные работники, вахтовики, «срочники», временно прибывшие для работы в такие регионы, также получат надбавку в соответствии со ст. 302 ТК РФ.
  3. Специалисты, выполняющие надомную работу и трудящиеся удаленно, получат индексированную оплату, если постоянно проживают в оговоренной местности, что отражено в трудовом договоре.
  4. «Командировочные» или служащие, чья работа связана с большим количеством перемещений, получат дополнительные средства в зависимости от того, куда именно они выезжают, а не от расположения головного подразделения их организации.

Уже 2 января 2021 года правительство установило новые правила назначения пособия. Новость анонсировалась как продление максимальной суммы на 2021 год. Но все не так просто.

В 2021 году максимальное пособие по безработице составит 12 130 рублей — хотя МРОТ увеличен до 12 792 рублей. То есть в 2020 году безработные получали один МРОТ, а в 2021 году выплаты будут меньше МРОТ. Минимальная сумма в 2021 году не меняется и составит 1500 рублей.

Её получают следующие категории безработных:

  • Те, кто раньше не работал или не работает больше года.
  • Те, которых уволили за нарушение дисциплины.
  • Те, чей стаж за прошлый год менее 26 недель.

Максимальная сумма

По 12 130 рублей можно будет получать только три первых месяца после постановки на учет в центре занятости. На следующие три месяца максимальная сумма составит 5000 рублей. Она может быть больше с учетом районного коэффициента.

При этом размер выплаты будет зависеть от среднего заработка:

  • Первые три месяца можно получать 75%,
  • потом еще три — 60%, но не более установленной максимальной суммы.

Например, электрик Иван потерял работу в декабре 2020 года. Его официальная зарплата составляла 35 000 рублей. В 2021 году он встал на учет в центре занятости. Первые три месяца Иван будет получать 75% от среднего заработка, но не больше 12 130 рублей. Если работу найти не получится, с четвертого месяца Ивану будут платить 60% среднего заработка, но не больше 5000 рублей.

По закону, выплаты не могут превышать максимальный размер пособия по безработице в стране. В 2021 году — это 12 130 руб., это касается и для граждан предпенсионного возраста.

Если 75% от среднемесячного дохода превысили максимум, безработному заплатят 12 130 руб. Оставшийся период — 60%, но не более 5000 рублей.

1. Если предпенсионер имеет за последний год 26 недель стажа, то он получает пособие в течение 12 месяцев:

Первые 3 месяца – 75% от среднемесячного заработка за последние 3 месяца (но не более 12 130 руб., и не менее 1500 руб.);

Следующие 4 месяца – 60% от средней зарплаты (но не более 12 130 руб., и не менее 1500 руб.);

В дальнейшем — 45% от зарплаты (но не более 12 130 руб., и не менее 1500 руб.).

2. Если предпенсионер за последний год не имел 26 недель стажа, то пособие назначается в минимальном размере (1500 руб.) на срок до 12 месяцев.

3. Если предпенсионер уволился более год назад или ранее не работал или не смог предоставить справку о зарплате за последние 3 месяца, то он получает пособие в минимальном размере (1500 руб.), причем только 3 месяца.

Как встать на учет по безработице

Ранее были зарегистрированы как индивидуальные предприниматели, но прекратили эту деятельность. Исключение составляет только трехмесячный период прекращения работы индивидуального предпринимателя с 1 марта 2020 года.

Если региональными органами внесены повышающие коэффициенты, то пособие считается с учётом корректировок, соответственно увеличивая минимальный и максимальный размер до порога, определённого местными властями.

Изложенная выше схема является стандартным алгоритмом расчета и начисления финансовой помощи по безработице в центре занятости. Однако существуют обстоятельства, при которых назначение выплат происходит в ином порядке, то есть без учета ранее имевшегося дохода.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ  Мать-одиночка ищет нового отца своему сыну: превратив губы в пельмени

Средний заработок необходим для определения размера пособия по безработице, выплачиваемого уволенным гражданам. Оно начисляется гражданам с первого дня признания их безработными (п. 3 ст. 31 Закона РФ № 1032-1).

В Москве есть единовременная материальная помощь, которая выплачивается в случае смерти самого безработного или члена его семьи. Сумма выплаты равняется величине максимального пособия по безработице в столице.

Какой расчетный период необходимо брать для исчисления среднего заработка? Какие выплаты включаются в расчет среднего заработка? Как рассчитать средний заработок, если у сотрудника был заработок только в месяце увольнения? Как определяется средний заработок с учетом премий?

При расчетах учитывается региональный коэффициент. На него умножается средняя заработная плата в различных субъектах нашей страны он от 1,15 до 2.00.

Потерявший, а так же ранние нигде не работающий гражданин, может встать на учет в центр занятости по месту своей регистрации. При выполнении всех условий, регламентированных законом, ему будет присвоен статус безработного. В этом случае человек может рассчитывать на получение соответствующей выплаты из госбюджета.

Районные коэффициенты в Трудовом кодексе

Трудовой Кодекс РФ определяет районный коэффициент как механизм выравнивания доходов трудящихся за счет повышающего финансового показателя, индексирующего выплаты в регионах с особыми климатическими условиями и приравненными к ним.

Этот способ государственной поддержки работающих граждан действует на правительственном и местном уровне.

ТК РФ и другие законодательные акты прописывают эту норму в следующих положениях:

  • ст. 316 ТК говорит о том, что районные индексирующие коэффициенты устанавливает непосредственно Правительство РФ, что не исключает возможности дополнительных «добавок» из местных бюджетов;
  • ст. 146, ст. 148 ТК подробно расшифровывают понятие РК в качестве гарантированной государством надбавки к различным видам выплат для работающих граждан;
  • территории, на которых будет актуален фиксированный РК, приведены в Постановлении Министерства труда от 11 сентября 1995 года № 49;
  • ст. 10 Федерального закона N 4520-1 от 19 февраля 1993 года подробно освещает «северные» надбавки.

Вопрос: Применяется ли районный коэффициент к заработной плате работников обособленных подразделений в Новосибирске и Хабаровске и предоставляются ли им дополнительные дни отпуска, если организация расположена в Москве?

Особенности рынка труда

Безработица в Финляндии имеет средний уровень по Европе. К концу 2020 года она составила 7,8%. В то же время уровень занятости среди всего трудоспособного населения возрос до 70,7%

Несмотря на схожесть с соседними странами, рынок труда в Финляндии имеет свои особенности. Специфика экономики обуславливает повышенный спрос на квалифицированные кадры. 85% людей с высшим образованием имеют постоянную работу в Финляндии. Оставшаяся их часть может рассчитывать на трудоустройство в течение короткого времени.

Безработица среди людей без специального образования гораздо выше. Около половины из них постоянно ходит в службу занятости и живёт на пособие по безработице.

К 2021 году финны добились самого низкого уровня безработицы в Европе среди женщин.

В то же время среди молодёжи числится очень много безработных. Но это легко объяснить. В сложившейся ситуации молодые люди стремятся получить специальное образование в Финляндии и, вместе с тем, возможность получить достойную должность.

Размер государственных выплат зависит от ситуации. В Финляндии действует сразу несколько вариантов пособий.

Продлят ил  нет выплаты пособия по безработице с 01.10.2020-01.12.2020, когда перечислят деньги если встал на биржу занятости — последние новости сегодня

Такая идея содержится в предложениях Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) к генеральному соглашению между правительством, объединениями профсоюзов и работодателей на 2021–2023 годы. Уточняется, что речь только о несовершеннолетних, а надбавка должна быть пропорциональна количеству малышей в семье. Нововведение начало действовать в РФ с апреля 2020 года: безработные родители получают дополнительно 3 тыс. рублей на каждого ребенка. Профсоюзы предлагают сделать эту меру поддержки постоянной и увеличить сумму выплат более чем в три раза. В правительстве предложения пока не комментируют, но, по расчетам экспертов, инициатива может обойтись бюджету в 25–27 млрд рублей в месяц.

Что говорят про повышенное пособие по безработице осенью 2020 года

Идея установить повышенное пособие для безработных, имеющих детей, сформулирована в предложениях ФНПР в проект генерального соглашения между правительством, объединениями профсоюзов и работодателей на 2021–2023 годы. Этот документ определит основные направления работы Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК). Пока предложения в документ еще обсуждаются. Предполагается, что проект генсоглашения будет сформирован до конца октября.

Комментировать предложение пока преждевременно, сказали «Известиям» в аппарате вице-премьера Татьяны Голиковой (координирует работу комиссии).

Фактически идея ФНПР реализуется уже сейчас: с апреля безработные с детьми могут получить от государства дополнительные 3 тыс. рублей на каждого ребенка сверх суммы пособия. Однако пока это непостоянная мера поддержки: ее ввели только на время коронакризиса. На днях правительство приняло решение продлить выплаты на сентябрь, а будут ли они позже — неизвестно. Кроме того, получить средства может только один безработный родитель, даже если заработка лишились оба.

По большому счету инициатива заключается в том, чтобы сохранить кризисную меру поддержки и применять ее на постоянной основе, пояснил «Известиям» советник департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Егор Пьяных. Что касается размера доплаты, вопрос требует проработки, но предварительно можно говорить о величине прожиточного минимума на ребенка (сейчас в целом по России — 10,7 тыс. рублей), уточнил специалист. Также требуется дополнительное обсуждение вопроса, один родитель может претендовать на выплату или оба: скорее всего, целесообразна действующая модель, ведь средства перечисляются для ребенка, отметил Егор Пьяных.

Повышенные выплаты пособия по безработице с 01.01.2021 — что пишут в газетах

Проект федерального бюджета на 2021-й и плановый период 2022–2023 годов подразумевает, что на подпрограмму «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» будет выделен 131 млрд рублей — вдвое больше, чем планировалось ранее. Изменение связано с увеличением расходов на социальные выплаты безработным на 67,9 млрд рублей, говорится в пояснительной записке к проекту бюджета, с которой ознакомились «Известия».

На дополнительные выплаты около 10 тыс. рублей безработным с детьми по предложению профсоюзов может потребоваться еще около 25–27 млрд рублей в месяц, оценила для «Известий» заведующая лабораторией количественных методов исследования регионального развития РЭУ имени Г.В. Плеханова Елена Егорова. Выплата в 3 тыс. рублей обходится бюджету более чем в 8 млрд в месяц.

Пока можно сказать, что к концу года не ожидается превышения июльского уровня безработицы (6,3%), полагает руководитель Центра экономики труда и социального развития Института макроэкономических исследований (ИМЭИ) ВАВТ Минэкономразвития России Ирина Мухина. При благоприятном развитии ситуации возможно незначительное снижение показателя уже к концу этого года, считает эксперт. В исследовании, подготовленном в мае-июне 2020-го, специалисты ИМЭИ ВАВТ предполагали, что уровень безработицы может вырасти к началу 2021-го до 9,3% по базовому сценарию и до 14% по пессимистическому. Однако сейчас можно ожидать, что события будут развиваться по оптимистической версии (не была включена в работу), полагает Ирина Мухина.

Доплата в 3 и 10 тысяч рублей

К предлагаемым надбавкам больше вопросов не с точки зрения источника финансирования, а в плане целесообразности в принципе, отмечает в свою очередь Елена Егорова. В регионах с невысокими доходами доплата и 3 тыс., и 10 тыс. рублей может считаться довольно высокой, указала она.

— Не станут ли эти доплаты средством «невыхода» на работу или получения работы без оформления трудового договора? И не приведет ли это к тому, что жить на пособия станет более выгодно, чем трудоустроиться? — рассуждает эксперт.

По информации Минтруда, больше всего граждан под риском увольнения трудится в сферах торговли, бытового обслуживания, административной и обеспечивающей работы, а также в сфере услуг и транспортной отрасли. При этом всего в стране в ближайшее время может попасть под сокращение меньше 1% от всех работающих по найму, утверждают чиновники.

В большинстве регионов России минимальные пособия по безработице рассчитываются в 20-х числах каждого месяца за предыдущий и , как правило, выплачиваются несколькими переводами до получения назначенной суммы за прошедший период. Важно, что с 1 июля 2020 года расчет с безработными россиянами начал осуществляться по реквизитам карт «МИР». Напомним, что 9 июня 2020 года Министерство финансов Российской Федерации направило Роструду 56,2 млрд рублей на выплату пособий по безработице. Распоряжение о выделении средств бюджетам регионов было одобрено Правительством РФ на заседании 4 июня 2020 года, сообщают «Известия». Согласно постановлению, наибольшие субсидии получат Москва (почти 3,5 млрд рублей), Свердловская область (почти 1,8 млрд рублей), Кемеровская область (почти 1,7 млрд рублей), Башкирия (больше 1,6 млрд  рублей) и Краснодарский край (более 1,5 млрд рублей). Отмечается, что выделение дополнительных средств из Резервного фонда позволит обеспечить пособиями ВСЕХ граждан, которые были признаны безработными. В данном Постановлении Правительства Российской Федерации речь идет о повышении (увеличении) минимального размера пособия по безработице до 4.500 рублей на период с 1 мая по 1 августа 2020 года Если у Вас есть опыт и дельные советы по технологии оформления пособий для жителей других регионов, которые еще ничего не получили — напишите их, пожалуйста, в КОММЕНТАРИЯХ к данному материалу.

Напомним, что 27 мая 2020 года Президент РФ В.В. Путин поддержал предложение главы Минтруда России Антона Котякова повысить с 1500 до 4500 рублей пособие по безработице для граждан, которые не имеют подтверждённого дохода. Он уточнил, что в таком объёме граждане будут получать данную выплату в течение трёх месяцев – до 1 августа. По данным Министерства труда и социальной защиты РФ на май 2020 года, официально безработными зарегистрировались 1,9 млн россиян. Ведомство ожидает, что пик безработицы придётся на третий квартал 2020 года. О важных изменениях в начислении и получении выплат — читайте ниже.

«Такие люди сейчас также нуждаются в поддержке государства, поэтому давайте с 1 мая текущего года, то есть задним числом, увеличим минимальное пособие по безработице втрое — до 4,5 тысячи рублей», — сказал глава государства.

Кроме того, Путин заявил о продлении периода выплат пособий по безработице жителям РФ, которые лишились их после 1 марта.

«Учитывая сегодняшнее непростое положение в экономике и на рынке труда, согласен со следующим предложением: продлить на три месяца выплаты пособия по безработице гражданам, которые в период после 1 марта утратили на него право в связи с истечением установленного срока», — сказал президент.

Глава государства уточнил, что сейчас в стране действует порядок, по которому данная финансовая помощь для различных категорий граждан устанавливается на определённый срок – от трёх месяцев до года. После этого человек перестаёт получать деньги, даже если он не трудоустроился.

Теперь же власти должны будут продлить эту процедуру. Гражданину, у которого срок выплаты пособия истёк, достаточно обратиться с заявлением в службу занятости, деньги начислят в течение 90 суток, информирует портал forpost-sz.ru

Поддержка безработных граждан государством в 2020 году

Все, что надо знать о формах поддержки безработных граждан в России: Несмотря на предпринимаемые, довольно эффективные, по оценке экспертного сообщества, меры по поддержке занятости, среди которых – снижение размера страховых взносов c 30% до 15% от суммы заработной платы выше МРОТ до конца года для всех субъектов МСП, оказание прямой финансовой поддержки субъектам МСП, работающим в наиболее пострадавших в связи с распространением COVID-19 отраслях, предоставление кредитов под 0% на выплату зарплаты работникам, а также кредитов организациям и ИП на возобновление деятельности, в том числе на оплату труда, по ставке не более 2%, уровень безработицы в России растет. По сравнению с мартом текущего года общая численность безработных, по данным Минтруда России, выросла на 23% (800 тыс. человек), количество зарегистрированных в центрах занятости в качестве таковых граждан составляет на данный момент около 2,2 млн человек. Причем 1,6 млн человек воспользовались упрощенным порядком регистрации, который стал доступен с 9 апреля текущего года, – путем подачи соответствующего заявления и заполнения резюме на портале «Работа в России».

В конце марта было принято решение об увеличении в 2020 году максимального размера пособия по безработице: с 8000 до 12 130 руб., то есть до уровня 1 МРОТ (Постановление Правительства РФ от 27 марта 2020 г. № 346; далее – Постановление № 346). В апреле в данном нормативном акте было также закреплено, что всем гражданам, потерявшим работу (за исключением тех, которые были уволены за нарушение трудовой дисциплины или совершение иных виновных действий) и признанным безработными 1 марта текущего года и позже, пособие по безработице выплачивается в обозначенном максимальном размере в течение трех месяцев (апрель, май, июнь) вне зависимости от стажа и уровня дохода на последнем месте работы (п. 1.1 Постановления № 346). При наличии у таких граждан несовершеннолетних детей размер пособия в течение обозначенных трех месяцев увеличивается – на каждого ребенка выплачивается 3000 руб. (но только одному из родителей). Далее размер пособия будет рассчитываться по общему правилу – в зависимости от стажа и среднемесячного заработка по последнему месту работы (ст. 33 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»), уточняет портал garant.ru

На данный момент пособие по безработице в максимальном размере, по данным Минтруда России, выплачивается около 450 тыс. человек. Министерство предлагает расширить категорию его получателей еще и за счет ИП, которым пришлось закрыть свой бизнес из-за пандемии,– тоже на три месяца. С какого момента, пока непонятно, потому что нормативно данная идея еще не закреплена, хотя уже поддержана Президентом РФ – в ходе совещания о ситуации на рынке труда, состоявшегося 27 мая.

Во время того же совещания глава государства одобрил еще два предложения Минтруда России: об увеличении в три раза – с 1500 до 4500 руб. – минимального размера пособия по безработице (которое, по расчетам министерства, сейчас получают около 45% безработных граждан) на три месяца и продлении на такой же срок выплаты пособий тем гражданам, у которых в ближайшее время истекает период их начисления (поскольку найти работу быстро в сложившихся условиях будет проблематично). По оценке Минфина России, на реализацию трех обозначенных предложений понадобится примерно 26,5 млрд руб., и данные средства уже зарезервированы. Соответствующие постановления Правительства РФ, надо полагать, будут приняты в ближайшее время.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ  Как получить региональные выплаты ветеранам труда Томской области

Помимо этого, подготовлен также проект Постановления Правительства РФ, предполагающий начисление в течение трех месяцев доплат к пособию по безработице в размере 3000 руб. на каждого несовершеннолетнего ребенка лицам, потерявшим работу до 1 марта и состоящим в настоящее время на учете в центре занятости, подчеркнул Антон Котяков.

Дополнительно о том, на какие реальные выплаты в связи с коронавирусом можно сейчас действительно рассчитывать, кому они полагаются с точки зрения текущего закона и как проще получить статус безработного — рассказала в интервью РИА «Новости» Ольга Дайнеко — эксперт проекта Минфина России по финансовой грамотности.

«Трудовая книжка, приказ об увольнении и справки от работодателя, чтобы подать заявление о признании себя безработным, сейчас не нужны. Очно обращаться в центр занятости населения тоже не нужно — необходимо зарегистрироваться на портале «Работа в России», активировав вход через учетную запись госуслуг, и заполнить заявление и резюме», — сказала собеседница агентства.

Всю остальную необходимую информацию центры занятости будут собирать сами в течение десяти дней. В этот же срок заявителю предложат пройти онлайн-собеседования, если в базе центра найдутся подходящие вакансии. Если вакансий не будет или они не подойдут работнику, его официально признают безработным.»Если заявление подает гражданин с ограниченными возможностями здоровья, в заявлении надо отметить наличие инвалидности и карты реабилитации, чтобы была подобрана оптимальная вакансия», — предупреждает эксперт.

Доплата на детей — что говорят эксперты

Выплата пособия назначается одновременно с решением о признании безработным и начисляется с этого же момента — то есть на 11-й день после подачи электронного заявления, поясняет Дайнеко. Пособие будет назначаться сразу на три месяца без учета уровня дохода на прежнем месте работы. Особые условия предполагаются для безработных, имеющих несовершеннолетних детей: они смогут рассчитывать на доплату в три тысячи рублей на каждого ребенка.

Сейчас это постановление находится на рассмотрении в правительстве, и по нему пока остается много вопросов. «Нет информации о требованиях к стажу, который сейчас влияет на величину выплаты. Также неясно, как быть индивидуальным предпринимателям и самозанятым, которые потеряли доходы: раньше регистрация в качестве ИП была препятствием для постановки на учет», — пояснила Дайнеко.

Пока нового постановления нет, пособия по безработице назначают по действующим правилам, рассказала эксперт.

Если человек, встающий на учет в качестве безработного, был уволен из ликвидированной организации либо по сокращению штата, то пособие ему назначают спустя некоторое время, в течение которого за ним сохраняется зарплата на прежнем месте работы. При этом обязанность выплачивать эти деньги лежит на работодателе.»Далее назначается пособие, которое обычно выплачивается на протяжении трех месяцев в размере 75 процентов его бывшей зарплаты в первый месяц, 60 процентов — во второй месяц, а в конце снижается до 45 процентов», — сказала Дайнеко. Причем пособие не может быть меньше полутора тысяч рублей, а его максимальный размер — 12 130.В регионах могут назначать и свои доплаты: например, в городе Москве максимальная сумма пособия составляет 19,5 тысячи рублей. Для граждан предпенсионного возраста пособие назначается сроком до 12 месяцев.

Тех, кто встает на учет в центре занятости впервые и раньше не занимался трудовой деятельностью, направляют на обучение, во время которого выплачивают стипендию. Ее размер будет зависеть от посещаемости и успеваемости.Если человек проработал меньше шести месяцев из последних 12 или не работал вовсе, пособие для него будет минимальным. Такую выплату получают и те безработные, о которых нет сведений в Пенсионном фонде (то есть те, кто работал неофициально), уволенные по дискредитирующей причине и те, кто нарушил правила при постановке на учет, например не посещал назначенное онлайн-обучение.

Как получить субсидию по оплате ЖКХ

Помимо оформления статуса безработного, эксперты проекта финансовой грамотности советуют узнать и о других мерах социальной поддержки. Например, рассмотреть вопрос о возможности получения субсидии или компенсации на оплату услуг ЖКХ. Сделать это тоже можно удаленно через портал госуслуг.

«Документы, подтверждающие право на предоставление субсидии, в оригиналах, как раньше, предоставлять не нужно. В электронную форму заявления вносятся сведения о полученных доходах за предшествующие шесть месяцев, о составе семьи, проживающей в жилом помещении, о правоустанавливающих документах на жилье, данные о льготах», — рассказала Дайнеко.

Кроме того, по решению правительства тем, кто уже получает субсидию, ее продлят по умолчанию. «Субсидию продлят в том же размере на шесть месяцев. По окончании этого периода, даже если выплаченная субсидия окажется больше фактических расходов, разницу возвращать не заставят, а если она окажется меньше, то будет произведена доплата», — пояснила эксперт.

Еще одна новая мера господдержки — ежемесячная денежная выплата в пять тысяч рублей семьям с детьми до трех лет. «Выплату могут получить семьи, у которых право на материнский капитал возникнет до 1 июля 2020 года. При этом выплаты будут назначены вне зависимости от того, израсходован маткапитал или им еще не распорядились», — рассказала Дайнеко.»Детская» выплата назначается на три месяца (апрель, май, июнь). Чтобы ее получить, надо подать заявление на сайте Пенсионного фонда (через личный кабинет) или сайт госуслуг, добавила она.

Резюме

Указанная информация касается безработных жителей всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

Комментарии Поделиться:

Какие «северные» льготы существуют в Карелии?

«Северная» надбавка к зарплате

Размер районного коэффициента зависит от конкретного места проживания человека и колеблется от 15% до 40% в зависимости от района Республики Карелия. В Петрозаводске размер надбавки составляет 15% или 1,15 (районный коэффициент).

Процентная надбавка к зарплате составляет 10% по истечении первого года работы и увеличивается в зависимости от трудового стажа (максимум – 50%).

Увеличенный отпуск

По сравнению с остальными россиянами жители Карелии имеют более продолжительный отпуск длиной в 44 календарных дней. Это достигается за счет 16 дополнительных дней, которые полагаются жителям Севера.

Поскольку Республика частично находится в районе Крайнего Севера, это дает жителям таких районов право на 24 дополнительных дня отпуска, увеличивая, таким образом, его общую продолжительность до 52 календарных дней.

Скачать текст: Закон Республики Карелия “О социальной поддержке отдельных категорий граждан и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Республики Карелия” (.docx)”

Ранний выход на пенсию

Недавняя пенсионная реформа, поднявшая пенсионный возраст в РФ, отчасти не затронет жителей Карелии, которые все же смогут выходить на пенсию, как и раньше, в 55 лет и 60 лет для женщин и мужчин соответственно.

Однако это будет возможно только при наличии 20 (женщины) или 30 (мужчины) лет трудового стажа.

Субсидия на приобретение жилья

Для поселившихся в Карелии до 1992 года жителей, признанных в установленном порядке нуждающимися в жилье, существует возможность получить от государства субсидию на приобретение жилой недвижимости в других регионах страны с более благоприятным климатом.

Чтобы претендовать на подобную субсидию необходимо также иметь трудовой стаж продолжительностью более 15 лет.

«Северный» переезд

Государство компенсирует расходы на проезд и провоз багажа пенсионерам, которые решат переехать в другой более благоприятный для проживания регион.

Компенсация выплачивается в размере фактической стоимости проезда по самому короткому маршруту без пересадок.

Что такое районный коэффициент и где он используется

Средства с учетом районного коэффициента в качестве гарантированных державой выплат будут получать работники, проживающие и трудящиеся в предусмотренных законом регионах, вне зависимости от формы собственности организации. Особенности региона, определяющие для назначения РК:

  • зависимость от транспорта;
  • наличествующая инфраструктура;
  • экологические условия;
  • климат;
  • сфера функционирования предприятия.

ВАЖНО! Районный коэффициент применяется ко всем сотрудникам, работающим на основании трудового договора, без исключения, с самого первого рабочего дня – при существенном условии их постоянного проживания или занятости на оговоренных территориях.

К местностям со статусом, требующим финансового выравнивания, относятся такие территории РФ:

  • южная часть восточносибирского региона;
  • Дальний Восток;
  • Крайний Север и статусно аналогичные ему регионы.

Закон подразумевает перечень финансовых доходов, на которые распространяется обязанность применения районной надбавки:

  • минимальный размер трудового вознаграждения и, соответственно, все выплаты, «привязанные» к МРОТ;
  • оклад, тарифная ставка, сама заработная плата – вся сумма, получаемая сотрудником на руки;
  • все доплаты к трудовому вознаграждению – компенсации, премии, надбавки за стаж, за квалификацию, за военную или коммерческую тайну и т.п.;
  • доплата «за вредность»;
  • компенсация временной нетрудоспособности;
  • вознаграждение сезонных рабочих, совместителей, работников на гибком графике или неполном рабочем дне;
  • пенсионные начисления;
  • другие средства, выплачиваемые на основании трудового или коллективного договора.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Пенсионеры будут получать повышенные суммы только до тех пор, пока проживают на «особых» территориях, переезд в обязательном порядке снимет районную индексацию пенсии.

Checking your browser before accessing the website.

Выплаты, которые индексируются на РК:

  • оклад или тарифная ставка;
  • доплата за вредные и опасные условия труда;
  • все надбавки к окладу: компенсации и премии, надбавки за квалификацию и стаж, коммерческую тайну и пр.;
  • МРОТ и связанные с ним выплаты;
  • пособие по временной нетрудоспособности, рассчитанное по МРОТ;
  • пособия, которые установлены в фиксированной сумме;
  • выплаты сезонным рабочим, совместителям, сотрудникам на гибком графике или неполном дне;
  • другие выплаты, которые прописаны в трудовом или коллективном договоре.

Выплаты, которые не индексируются на РК:

  • пособие по временной нетрудоспособности, если оно рассчитано из среднего заработка;
  • отпускные;
  • нерегулярные премии;
  • единичная материальная помощь, которая не прописана в коллективном договоре
  • командировочные для сотрудника, который едет в местность без РК;
  • “северные” надбавки (не путайте их с РК).

Чтобы применить районный коэффициент, рассчитайте оплату труда обычным способом и умножьте получившуюся сумму на нужный РК. Это касается выплат, которые индексируются РК.

В таблице приводим коэффициенты по районам во всех регионах России. Если возле РК стоит звездочка (*), значит этот коэффициент применяют к определенным категориям работников или к определенным отраслям, и это прописано в местных законах. Узнавайте точные значения в местной Инспекции труда.

Если район или регион не приведен в таблице, значит для него не установлен РК.

Минимальная заработная плата в регионах по ст. 133.1 ТК РФ устанавливается только трехсторонним соглашением (три стороны здесь – власти региона, представители работодателей и профсоюзы). Минимальная зарплата в Новосибирской области таким соглашением на установлена, поэтому применяется федеральное значение, которое равно теперь 12 792 рубля.

В области действует районный коэффициент в соответствии с Постановлением Правительства РФ №534 от 31.05.1995г. Он равен 1,2. При этом по ст. 316 ТК РФ районный органы власти вправе для своих управленцев этот коэффициент повышать. В Новосибирской области он повышен до 1,25 в соответствии местным Постановлением №474 от 20.11.1995г. и действует для сотрудников учреждений и органов власти региона, им платится зарплата с районным коэффициентом 1,25.

В соответствии с постановлением Конституционного суда №38-П районный коэффициент платится сверх МРОТ, то есть, МРОТ для определенных регионов увеличивается на него.

МРОТ в Новосибирской области в 2021 году с районным коэффициентом составляет:

  • 15 350 рублей 40 копеек – для сотрудников всех организаций вне зависимости от формы собственности;
  • 15 990 рублей – для сотрудников местных органов власти и учреждений, образованных регионами

Сумма обязательна для работодателей всех организаций, даже частных, так как на них распространяется федеральное трудовое законодательство.

Если в области будет принято трехстороннее соглашение, показатель МРОТ, обозначенный в нем, будет также обязателен для всех работодателей, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета. Местный МРОТ не может быть ниже федерального.

Частные коммерческие организации вправе отказаться от присоединения к трехстороннему соглашению. Для этого надо вовремя отправить письменный мотивированный отказ (в течение 30 дней с момента публикации соглашения). Поэтому информацию в местных СМИ необходимо отслеживать.

Поскольку РК является государственной гарантией, отражающей оплату труда, информация о ней должна содержаться в трудовом договоре как его существенное условие. В этом важнейшем документе обязательно указывается сумма вознаграждения за труд, поэтому региональную доплату надо непременно вписать в его условия.

Допустимо дать в трудовом договоре ссылку на положения колдоговора с этой же информацией либо на текст Положения о заработной плате.

Что такое районный коэффициент

Районный коэффициент представляет собой определенное значение, на которое умножается размер заработной платы лиц, проживающих на территориях с особыми климатическими условиями. Начисление данной надбавки стало производиться довольно давно и не потеряло своей актуальности до настоящих дней. Прежде всего, основной целью установления коэффициентов стало уравнение доходов жителей различных местностей, ведь на территориях Крайнего Севера стоимость продуктов значительно выше по сравнению с центральными регионами России.

Применение таких множителей к доходам граждан регулируется Трудовым законодательством, а установлением размера коэффициентов для различных регионов занимается непосредственно Правительство страны. В настоящее время, уровень значений варьируется в пределах 1,15-2, исключением являются члены экспедиции в Антарктиду, для них установлен индивидуальный коэффициент – 3. Помимо дополнительных надбавок, предоставляемых гражданам государством, работодатели определяют собственные индивидуальные доплаты для привлечения новых высококлассных работников в свои организации. Размер этих выплат устанавливается непосредственно нанимателями и фиксируется во внутренней документации каждого предприятия.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ  Терраса на даче — комфортно жить не запретишь!

Какие доплаты в 2020 году положены пенсионерам после 80 лет

Пенсионерам интересно знать, что доплачивают к пенсии после 80-тия. Получателям страховых пенсий полагается надбавка. Двойная пенсионная ставка выделяется претенденту на лечение, реабилитацию. Плюс платится компенсация лицу, оказывающему пожилому пенсионеру уход.

Виды поддержки лиц после восьмидесяти лет:

  • материальная помощь в страховых пенсиях — фиксированная выплата ежемесячного характера;
  • компенсация заработной платы гражданину, оказывающему уход за пожилым претендентом;
  • дополнительные виды региональной поддержки.

В силу преклонного возраста у гражданина после 80-ти лет ухудшается здоровье, способность к самообслуживанию. Ему требуется помощь со стороны в быту. Помощь родственников, других лиц, которые оказывают уход и находятся рядом с пенсионером, компенсируется государством.